Ja, as jy twee of meer werkgewers het, kan jy SMP van elkeen van hulle eis, mits jy aan die kwalifiserende voorwaardes vir elke pos voldoen, sien hierbo. … Elke werkgewer sal jou oorspronklike MATB1 kraamsertifikaat moet sien.
Beïnvloed 'n tweede werk kraambetaling?
Sal dit my kraambetaling beïnvloed? Die algemene reël is, as jy vir 'n ander werkgewer werk (wat nie aanspreeklik is om jou statutêre kraambetaling te betaal nie) terwyl jy op kraamverlof is, jy verloor jou reg op Statutêre Kraambetaling (SMP) vir die week waarin jy werk en vir die res van jou kraambetalingsperiode.
Kan jy SMP Twice kry?
Jy kan weer met kraamverlof gaan as jy swanger raak terwyl jy reeds met kraamverlof is. Jy hoef nie terug te gaan werk toe tussen jou swangerskappe nie. Jy sal moet kyk of jy 'n tweede keer kraam kan betaal, maar verder het jy dieselfde regte as tydens jou eerste swangerskap.
Kan alle maatskappye SMP terugeis?
Die meerderheid van werkgewers kan 92% van alle bedrae statutêre kraambetaling (SMP) wat hulle uitbetaal het, van die Regering terugeis. … "Klein werkgewers" kan 100% van alle SMP wat uitbetaal is plus nog 3% terugeis, wat is om te vergoed vir die sekondêre nasionale versekeringsbydraes wat op SMP betaalbaar is.
Hoe werk kraamverlof met twee werke?
Werknemers kom in aanmerking virkraam- of ouerskapverlof as hulle minstens 90 dae by dieselfde werkgewer in diens was. … As albei ouers vir dieselfde werkgewer werk, word daar nie van die werkgewer vereis om verlof aan albei werknemers gelyktydig toe te staan nie.
