2024 Outeur: Elizabeth Oswald | [email protected]. Laas verander: 2024-01-13 00:02
OSHA se leiding vir die versagting en voorkoming van die verspreiding van COVID-19 in die werkplek raai werkgewers aan om werkers te voorsien van gesigbedekkings (d.w.s. lap gesigbedekkings, chirurgiese maskers), tensy hul werkstaak 'n respirator vereis. … OSHA se PPE-standaarde vereis nie dat werkgewers dit verskaf nie.
Wat is die riglyne vir die dra van 'n masker by die werkplek tydens die COVID-19-pandemie?
CDC beveel aan om 'n lap gesigbedekking te dra as 'n maatreël om die draer se respiratoriese druppels te bevat en ander te help beskerm. Werknemers moet nie 'n lap gesigbedekking dra as hulle sukkel om asem te haal, nie kan duld om dit te dra nie, of dit nie sonder hulp kan verwyder nie. Lof gesigbedekkings word nie as persoonlike beskermende toerusting beskou nie en mag nie die draers teen blootstelling beskerm nie. aan die virus wat COVID-19 veroorsaak. Gesigbedekkings van lap kan egter verhoed dat werkers, insluitend diegene wat nie weet dat hulle die virus het nie, dit na ander versprei.
Wat as 'n werknemer weier om werk toe te kom uit vrees vir infeksie?
- Jou beleide, wat duidelik gekommunikeer is, moet hieraan aandag gee.
- Opvoeding van jou arbeidsmag is 'n kritieke deel van jou verantwoordelikheid.
- Plaaslike en staatsregulasies kan aanspreek wat jy moet doen en jy moet daarby aansluit.
Wat is CDC se standpunt oor gesigbedekkings in die werkplek?
CDC beveel aan om lap gesig te drabedekkings as 'n beskermende maatreël bykomend tot sosiale distansiëring (d.w.s. om ten minste 6 voet van ander af te bly). Lap gesigbedekkings kan veral belangrik wees wanneer sosiale afstand nie moontlik of haalbaar is op grond van werksomstandighede nie.'n Lap gesigbedekking kan die hoeveelheid groot asemhalingsdruppels verminder wat 'n persoon versprei wanneer hy praat, nies of hoes.
Wie moet ek doen as my werkgewer weier om vir my siekteverlof te verskaf tydens die COVID-19-pandemie?
As jy glo dat jou werkgewer gedek is en onbehoorlik weier om jou betaalde siekteverlof kragtens die Wet op Noodbetaalde Siekteverlof te weier, moedig die Departement jou aan om jou bekommernisse met jou werkgewer te opper en te probeer oplos. Ongeag of jy jou bekommernisse met jou werkgewer bespreek, as jy glo dat jou werkgewer onbehoorlik jou betaalde siekteverlof weier, kan jy 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) bel.
Aanbeveel:
Is kleuters verplig om maskers te dra?
Totdat 'n kind ten volle teen COVID-19 ingeënt is, moet hulle voortgaan om 'n gesigmasker te dra en 'n veilige fisiese afstand binnenshuis te hou tussen mense saam met wie hulle nie woon nie of wat dalk die virus het. … Kinders moet egter nie 'n masker dra as hulle jonger as 2 jaar oud is nie weens verstikkingsrisiko.
Is marylanders verplig om maskers te dra?
Die Amerikaanse sentrums vir siektebeheer en -voorkoming het verlede maand nuwe riglyne vrygestel, wat beide ingeënte en ongeënte individue aanbeveel dra maskers binnenshuis in gebiede met 'n aansienlike tot hoë risiko van infeksie. Gebiede met 'n aansienlike risiko van oordrag het ten minste 50 gevalle per 100 000 inwoners.
Watter werkgewers word verplig om by fmla te hou?
'n Werkgewer sal oor die algemeen onder die FMLA gedek word as dit 'n private werkgewer met 50 of meer werknemers, 'n openbare agentskap, of 'n openbare of private laer- of sekondêre skool is. Alle gedekte werkgewers moet 'n algemene kennisgewing oor die FMLA ('n FMLA-plakkaat) vertoon.
Is verplig of verplig?
Die enigste werkwoordvorm van “verpligting” wat tradisioneel as korrek beskou word, is verplig, nie “verpligtend” nie, dus kan jy nie 'n fout maak deur slegs verplig te gebruik en “verpligtend” te vermy nie. " geheel en al. … In Amerikaanse Engels en spreektaal Britse Engels kan “verpligtend” egter redelik algemeen gehoor word in die plek van “verpligtend”.
Is Missourians verplig om maskers in die openbaar te dra?
In ooreenstemming met Centers for Disease Control and Prevention (CDC) se leiding, word dit aanbeveel dat alle individue in die staat Missouri 'n lap gesigbedekking dra wanneer hulle in 'n openbare omgewing is waar ander maatskaplike distansieringsmaatreëls is moeilik om te onderhou (bv.
