Daar is tans geen federale wetlike vereistes vir betaalde siekteverlof nie. Vir maatskappye onderhewig aan die Wet op Gesins- en Mediese Verlof (FMLA), vereis die Wet wel onbetaalde siekteverlof.
Kry jy volle betaling op siekteverlof?
Om mee te begin, daar is hoegenaamd geen statutêre reg om volle betaling te ontvang vir tyd wataan siekteverlof spandeer word nie. In plaas daarvan maak die wet net daarvoor voorsiening dat werknemers statutêre siektebetaling (SSP) ontvang, wat vir tot 28 weke uitbetaal. … Verstaanbaar beteken dit dat die bedrag van siektebetaling dikwels van een werkgewer tot 'n ander sal verskil.
Word siekdae gewoonlik betaal?
Siekteverlof (of betaalde siekdae of siekgeld) is betaalde tyd van die werk af wat werkers kan gebruik om tuis te bly om aan hul gesondheidsbehoeftes te voldoen sonder om betaling te verloor. In die meeste lande word sommige of alle werkgewers verplig om hul werknemers vir 'n geruime tyd weg van die werk te betaal wanneer hulle siek is. …
Watter state het verpligte betaalde siekteverlof?
Arizona, Connecticut, Kalifornië, Maryland, Massachusetts, New Jersey, Oregon, Rhode Island, Vermont en Washington het staatswye betaalde siekdae-wette in werking wat 'n beduidende deel van werkers in die staat om betaalde siekdae te verdien om van siekte te herstel, mediese sorg te soek of 'n siek familielid te versorg.
Is dit sleg om al jou siek dae te gebruik?
Moenie dit oordoen nie.
Jy moenie te veel dae in 'n ry verlof neem nie. En jy hoef nie elkeen van te gebruik niejou betaalde siek dae ook. Neem eenvoudig siekdae soos nodig en spring dan weer met albei voete in sodra jy terugkeer werk toe.
