Besighede wat op federale vakansiedae sluit, word nie verplig om hul werknemers vir die dag af te betaal nie, en diegene wat oop bly is nie verplig om werknemers ekstra vir normale werksure te betaal nie. Oor die algemeen word vakansiedae as gewone werksdae beskou en werknemers ontvang hul normale betaling vir tyd gewerk.
Word jy betaal vir waargeneemde vakansiedae?
2. Werkgewers in Kalifornië hoef nie vir vakansietyd te betaal nie, en daar word ook nie van hulle verwag om bykomende lone te betaal as werknemers op vakansiedae werk nie. Net so is daar geen vereiste dat werkgewers werknemers ekstra betaling of "vakansiebetaling" betaal vir werk wat op vakansiedae verrig word nie.
Watter vakansiedae moet werkgewers betaal?
Dit vereis dat private werkgewers werknemers anderhalftyd betaal vir werk op Sondae en die volgende vakansiedae:
- Nuwejaarsdag.
- Gedenkdag.
- Onafhanklikheidsdag.
- Victory Day.
- Dag van die Arbeid.
- Columbus-dag.
- Veterane-dag.
- Dankfeesdag.
Moet federale vakansiedae betaal word?
Ek haat dit om jou vakansiegeluide te demp, maar: nie die federale wet, nóg die Kaliforniese wet, vereis dat werkgewers vakansiegeld of betaalde vakansiedae gee. Dit is waar of jy 'n vrygestelde salaris of nie-vrygestelde uurliks betaalde werknemer is. So as jou werkgewer vakansiegeld gee, is dit wonderlik.
Kry jy tyd en 'n half op 4 Julie?
Daar is geen federale wet wat privaat vereis niewerkgewers of klein besighede om werknemers tyd en 'n half op Onafhanklikheidsdag te betaal, en dit is waar vir enige ander vakansiedag. Federale, staats- en plaaslike regeringswerknemers kry gewoonlik op die vierde Julie tyd af of betaal oortyd vir werk.
