Selfs al kan dit demoraliserende en groot pyn wees om deur die vakansie te werk, hoef jou maatskappy niks anders te doen as om jou gewone uurlikse tarief te betaal nie. Baie werkgewers betaal wel tyd-en-'n-half of selfs dubbel tyd vir vakansie werk, en as joune dit doen, fantasties!
Word jy dubbeltyd betaal om op 'n vakansie te werk?
Gewoonlik wat op 'n openbare vakansie werk, word teen die koers van dubbel-en-'n-half betaal met 'n minimum betaling vir drie uur se werk.
Is vakansiegeld dubbel- of anderhalftyd?
Vakansiebetalingswette moet noukeurig gevolg word deur alle maatskappye wat oop is vir besigheid op staats- of federale vakansiedae. Spesifiek, federale wet vereis nie dat werkgewers hul werknemers bykomende vergoeding (d.w.s. tyd en 'n half) betaal om op 'n vakansie te werk nie.
Wat is die reël vir vakansiegeld?
2. Werkgewers in Kalifornië hoef nie vir vakansietyd te betaal nie, en daar word ook nie van hulle verwag om bykomende lone te betaal as werknemers op vakansiedae werk nie. Net so is daar geen vereiste dat werkgewers werknemers ekstra betaling of "vakansiebetaling" betaal vir werk wat op vakansiedae verrig word nie.
Wat is die wet op vakansiegeld?
Alberta. Slegs kwalifiserende werknemers is geregtig op statutêre vakansiebetaling. … Diegene wat op die vakansie werk, sal anderhalwe of 'n ander betaalde dag af ontvang. Werknemers wat nie normaalwegwerk op die dag waarop die vakansiedag val en gevra word om te werk, sal anderhalftyd ontvang.
