Voltydse ekwivalent, of heeltydsekwivalent, is 'n eenheid wat die werklading van 'n werkende persoon aandui op 'n manier wat werkladings of klasladings oor verskeie kontekste vergelykbaar maak. VTE word dikwels gebruik om 'n werker of student se betrokkenheid by 'n projek te meet, of om kosteverminderings in 'n organisasie na te spoor.
Wat beteken VE in indiensneming?
Voltydse ekwivalent (VTE) definisie. Voltydse ekwivalent (VE) laat toe dat deeltydse werkers se werksure gestandaardiseer word teenoor diegene wat voltyds werk. Die gestandaardiseerde syfer is 1,0, wat verwys na 'n voltydse werker. 0.5 verwys na 'n werknemer wat halfvoltydse ure werk.
Hoe bereken jy 'n VE?
Kombineer die ure wat voltydse en deeltydse werknemers gewerk het. Dit is die totale aantal ure wat deur al die werknemers gewerk is. Verdeel die totale ure gewerk deur die aantal voltydse ure. Dit sal die VE van die maatskappy vir 'n bepaalde tydperk bepaal.
Wat is gemiddelde VE?
Die Small Business Administration (SBA) definieer 'n Voltydse Ekwivalente werknemer [VE] as "'n werknemer wat gemiddeld 40 uur of meer elke week werk." Die ure van werknemers wat minder as 40 uur werk, word as proporsies van 'n enkele VE-werknemer bereken en saamgetel.
Is.7 VE voltyds?
Elke werknemer wat gemiddeld meer as 40 uur per week gedurende 'n spesifieke berekeningstydperk gewerk het, tel as 1.0 VE en word beskou as 'nvoltydse werknemer. Elke werknemer wat gemiddeld minder as 40 uur per week gedurende 'n spesifieke berekeningstydperk gewerk het, tel as 0,5 VE en word as 'n deeltydse werknemer beskou.
