Dit is van kardinale belang om sterk- en swakpunte te prioritiseer, want dit help 'n maatskappy om areas te bepaal waarop hulle moet verbeter, asook areas waarin hulle goed presteer in.
Waarom is sterk- en swakpunte belangrik?
Om jou eie sterk- en swakpunte te ken, gee jy 'n beter begrip van jouself en hoe jy funksioneer. … Om jou swakhede te ken, gee jou 'n beter begrip van dinge wat jou dalk terughou, en jy kan dan werk om maniere te vind om nie toe te laat dat jou swakhede jou agteruit trek nie.
Waarom moet ons die relatiewe belangrikheid van sterk- en swakpunte in 'n IFE-matriks prioritiseer?
Die IFE-matriks is die interne faktor-evalueringsmatriks wat die belangrikste sterkpunte (S) en swakpunte (W) in die funksionele areas van die onderneming assesseer. Dit verskaf ook 'n basis vir identifisering en evaluering van verhoudings tussen daardie gebiede.
Waarom is sterk- en swakpunte belangrik in besigheid?
Swakheid : Soos sterkte , swakhede is interne faktore in 'n besigheid. Die identifisering van hierdie kan help om areas van verbetering te identifiseer. Deur dit te doen, kan organisasies maatreëls ontwerp om hul swak punte reg te stel en te beheer, wat weer die maatskappy help groei.
Hoe prioritiseer jy jou sterk- en swakpunte?
Om jou sterk- en swakpunte te prioritiseer, sal jy kyk na die belangrikheid, gradering entelling vir elke faktor. Bepaal hoe belangrik elke faktor is en ken 'n waarde toe tussen 0.01 (onbelangrik) en 1.0 (uiters belangrik) aan elke sterkte en swakpunt.
