Diversiteit beteken om 'n reeks mense met verskeie rasse-, etniese, sosio-ekonomiese en kulturele agtergronde en verskeie leefstyle, ervaring en belangstellings te hê. Diversiteit is vir my die vermoë vir verskille om saam te bestaan, met een of ander soort wedersydse begrip of aanvaarding teenwoordig.
Hoe verduidelik ons diversiteit Kort antwoord?
Dit beteken om te verstaan dat elke individu uniek is, en om ons individuele verskille te erken. Dit kan volgens die dimensies van ras, etnisiteit, geslag, seksuele oriëntasie, sosio-ekonomiese status, ouderdom, fisiese vermoëns, godsdienstige oortuigings, politieke oortuigings of ander ideologieë wees.
Wat is diversiteit met voorbeeld?
Die diversiteitsdefinisie verwys na die bestaan van variasies van verskillende eienskappe in 'n groep mense. … Om diversiteit beter te verstaan en te definieer, kan ons daaroor dink in 'n sosiale konteks. Byvoorbeeld, by die werk kan jy interaksie hê met kollegas van verskillende geslagte, ouderdomsgroepe, gelowe en so meer.
Wat beteken diversiteit?
Diversiteit is die reeks menslike verskille, insluitend maar nie beperk nie tot ras, etnisiteit, geslag, geslagsidentiteit, seksuele oriëntasie, ouderdom, sosiale klas, fisiese vermoë of eienskappe, godsdienstige of etiese waardesisteem, nasionale oorsprong en politieke oortuigings.
Hoe sal jy diversiteit in 'n onderhoud beskryf?
Toe 'n vraag oor diversiteit gevra word,bespreek jou direkte ervarings met mense van verskillende kulture. Weerhou om te sê jy sien nie kleur nie. Verduidelik eerder die waarde daarvan om diverse kulture te vereer en by ander te leer. As jy opreg is in jou antwoorde op diversiteitsvrae, sal jou ware karakter skyn.
