Featherbedding is 'n spreekta alterm wat algemeen in Noord-Amerika gebruik word, soortgelyk aan oorbemanning in die Verenigde Koninkryk. … Veerbeddegoed neem dikwels die vorm aan dat werkgewers vereis om bykomende werknemers aan te stel - meer as wat nodig mag wees.
Wat het verebeddegoed onwettig gemaak?
In 1947 het the Taft-Hartley Act gepoog om verebeddegoedooreenkomste te verbied deur Artikel 8(b)(6), wat dit 'n onbillike arbeidspraktyk maak vir 'n vakbond om te beveel betaling van lone vir dienste wat nie gelewer word nie of nie uitgevoer moet word nie.
Waar het die term verebeddegoed vandaan gekom?
Die term "veerbeddegoed" het oorspronklik verwys na enige persoon wat bederf, bederf of buitensporig beloon word. Die term het ontstaan uit die gebruik van vere om matrasse in beddens te vul, wat vir meer gerief voorsien.
Wat is die konsep van verebeddegoed?
Featherbedding is 'n vakbondpraktyk wat vereis dat werkgewers hul arbeidsmag verander om aan vakbondregulasies te voldoen. … Daar kan van werkgewers verwag word om meer werknemers aan te stel as wat nodig is, tydrowende beleide en prosedures by te voeg wat arbeidskoste verhoog of praktyke aan te neem wat hul produktiwiteit vertraag.
Waarom is sekondêre boikotte onwettig?
Kragtens Artikel 8 van die Wet op Nasionale Arbeidsverhoudinge word arbeidsorganisasies nie toegelaat om sekondêre boikotpraktyke te gebruik of te ondersteun nie omdat die Kongres dieonstabiliteit wat dit vir die ekonomie kan veroorsaak en die uitwerking daarvan op nie-geaffilieerde sekondêre partye.
