Kumulasieklasse word gebruik in betaalstaatverwerking. In eenvoudige terme kan hulle vergelyk word met emmers waarby bedrae bygevoeg word. Elke kumulasieklas stem ooreen met 'n spesifieke tegniese loontipe. Die tegniese loontipe is altyd 'n waarde van 100 meer as die kumulasieklas.
Hoe skep ek 'n nuwe kumulasieklas in SAP HR?
Voer T-kode OH11 uit, kopieer van /101 na nuwe loontipe /101, jy sal Kumulasieklas 01 sien. Voer T-kode OH11 uit, kopieer vanaf /110 na nuwe loon tipe /110, sal jy sien Kumulasie Klas 10.=> sodat jy sien hoe om te doen. Skep nuwe loontipe /1ZZ, jy sal Kumulasieklas ZZ sien (met ZZ loop van 01 tot 96).
Wat is evalueringsklasse in SAP HR?
Daar is verskeie evalueringsklasse vir die verskillende verwerkingstappe wat uitgevoer word wanneer betaalstaatresultate geëvalueer en vertoon word. Tydens 'n evaluering verwerk die stelsel 'n loontipe in 'n spesifieke verwerkingstap volgens sy individuele spesifikasie in die onderskeie evalueringsklas.
Wat is inval in SAP HR?
INVAL is die indirekte evalueringsmodule wat gebruik word om aan die Indiese spesifieke besigheidsvereistes te voldoen. INVAL bereken die kwalifiserende bedrae vir sekere loontipes wat verstek is in die Basiese Betaal-inligtingtipe (0008) of in die Herhalende.
Wat is loontipes in SAP HR?
'n Loontipe word tipies geëvalueer met 'n geldelike bedragwat aan die werknemer uitbetaal moet word of wat hulle moet terughou. Dit kan ook gebruik word om verskeie bedrae vir statistiese evaluering te kumuleer. Dit kan deur die stelsel in Payroll gebruik word om tussentydse resultate tydelik te stoor, en om van een stap na die volgende te beweeg.
