Die hoofdoel van besigheidsverordeninge is om die regte te beskerm en die pligte van die direkteure, HUB, aandeelhouers en komiteelede te lys. Jou verordeninge kan jou help om jou besigheid gladder te bestuur. Bywette kan help met verkiesings, nominasies en die oplossing van geskille tussen partye.
Waarom het ons wette nodig?
Bylaws stel lede in staat om te bepaal met watter reëls hulle almal kan saamstem en daarby kan hou, en laat die lede tog toe om veranderinge aan te bring wanneer die organisasie groei en verander.
Wat is die doel daarvan om deur wette te skep?
Korporatiewe bywette is daar om almal betrokke by die korporasie bewus te maak van die reëls waarvolgens die korporasie sal speel, en is wetlik bindend op die korporasie. Die meeste, indien nie almal nie, banke sal jou korporatiewe verordeninge wil sien voordat hulle geld aan jou besigheid leen.
Wat is deur wette en hoekom is dit belangrik?
Die hoofdoel van besigheidsverordeninge is om die regte te beskerm en die pligte van die direkteure, HUB, aandeelhouers en komiteelede te lys. Jou verordeninge kan jou help om jou besigheid gladder te bestuur. Bywette kan help met verkiesings, nominasies en die oplossing van geskille tussen partye.
Wat gebeur as jy nie bywette volg nie?
Wys hulle daarop dat verordeninge nie 'n "voorstel" is nie, dit is verpligtend. Hulle vorm die grondslag van hoe die hele organisasie funksioneer. Versuim om te volg, plaas die bord, endie niewinsorganisasie, op wetlike risiko. Dit kan ook elke direkteur op individuele risiko plaas, wat D&O-versekering nie sal dek nie.
