Voel jy gewaardeer in jou werk?

INHOUDSOPGAWE:

Voel jy gewaardeer in jou werk?
Voel jy gewaardeer in jou werk?
Anonim

'n Opname van die American Psychological Association het bevind dat die gevoel van waarde by die werk gekoppel is aan beter fisieke en geestelike gesondheid, sowel as hoër vlakke van betrokkenheid, bevrediging en motivering. Al die dinge wat lei tot 'n gesonde en produktiewe verhouding tussen werkgewer en werknemer.

Hoe weet jy of jy gewaardeer word by die werk?

Die volgende tekens van waardering is algemene aanwysers dat jy in 'n positiewe werkplek werk:

  1. Verbal lof. Verbale lof is een van die eenvoudigste en doeltreffendste vorme van waardering. …
  2. Verhogings en promosies. …
  3. Werknemerwaarderingsgeleenthede. …
  4. Terugvoer. …
  5. Eweknie-kommentaar.

Watter gedrag laat jou gewaardeer voel by die werk?

10 maklike stappe om te verseker dat al jou werknemers gewaardeer voel by die werk

  • Dink positief. Die waardering van werknemers in die werkplek begin met 'n eenvoudige ingesteldheidverskuiwing. …
  • Soek insette. …
  • Kommunikeer duidelik en gereeld. …
  • Moedig poging aan. …
  • Beloning-resultate. …
  • Fasiliteer groei en geleenthede. …
  • Vier loopbane. …
  • Gee om oor welstand.

Wat is jou gedrag wanneer jy gewaardeer voel?

Om gewaardeer en waardeer te word, help ons om 'n positiewe gevoel van selfwaarde te versterk. Iemand wat ons respekteer, lewer kommentaar op ons vriendelikheid of omgee. Of iemand herken en waardeer ons goedheid, wysheid,of deernis. Ons voel goed wanneer 'n persoon eienskappe erken wat ons van onsself waardeer.

Hoe bewys jy werknemers word gewaardeer?

9 maklike maniere om vir jou werknemers te wys dat jy hulle waardeer

  1. Doen klein dingetjies wat 'n groot verskil maak. …
  2. Skep nuwe geleenthede. …
  3. Maak dit persoonlik en spesifiek. …
  4. Wys jy vertrou hulle. …
  5. Maak interne verbeterings. …
  6. Maak tyd om te koppel. …
  7. Maak mentorskap deel van die kultuur. …
  8. Gee hulle eienaarskap.

Aanbeveel:

Interessante artikels
Ontwikkel kurrikulum van ncf?
Lees meer

Ontwikkel kurrikulum van ncf?

Dit ontwikkel uit die Nasionale Kurrikulumraamwerk. Dit is 'n stel beplande aktiwiteite wat ontwerp is om. die doelwitte van onderwys in skole te implementeer. Dit verskaf die visie vir onderwys op verskeie vlakke. Is kurrikulum ontwikkel uit Nasionale Kurrikulumraamwerk?

Kom skeuring gereeld in die kerk?
Lees meer

Kom skeuring gereeld in die kerk?

Skeurings in die Kerk is redelik gereeld. Die Raad van Chalcedon het die Kerk van Konstantinopel gesag oor die Bisantynse Ryk gegee. … 'n Apologeet is 'n persoon wat sê hy of sy is jammer oor die slegte dinge in die Katolieke Kerkgeskiedenis.

Watter spiere heg aan groter trochanter?
Lees meer

Watter spiere heg aan groter trochanter?

Die groter trochanter is die aanhegtingsplek vir vyf spiere: die gluteus medius gluteus medius Die gluteus medius, een van die drie gluteale spiere, is 'n breë, dik, stralende spier. Dit is geleë op die buitenste oppervlak van die bekken. Sy posterior derde word deur die gluteus maximus bedek, sy anterior twee derdes deur die gluteale aponeurose, wat dit skei van die oppervlakkige fascia en integument.