STUDIE. Nie-delegeerbare sorgsaamheidsplig. Beteken dat die verdediger nie aanspreeklikheid kan vryspring bloot deur sulke pligte aan 'n ander te delegeer as daardie derde party dit dan onbehoorlik uitvoer. Die verdediger het 'n plig om nie net te sorg nie, maar om te verseker dat sorg geneem word.
Wat is 'n nie-delegeerbare plig?
Wat is nie-delegeerbare pligte? 11.1 Die konsep van 'n nie-delegeerbare plig word gebruik om die oplegging van aanspreeklikheid op een persoon te regverdig vir die nalatigheid van 'n ander aan wie eersgenoemde die uitvoering van een of ander taak namens hulle toevertrou (of 'gedelegeer' het).. 11.2 Hierdie konsep hou verband met dié van plaasvervangende aanspreeklikheid.
Wat is 'n nie-deleteerbare diensvasvra?
'die plig op die werkgewer is nie dat hy redelike sorg dra nie, maar dat sorg gedra word' Dit beteken dat as die kontrakteur versuim het om te sorg, dit geen verweer dat die werkgewer redelike sorg geneem het om 'n bevoegde kontrakteur te kies of die taak aan so 'n persoon gedelegeer het. Honeywill en Stein v Larkin Bros.
Wat is delegeerbare plig?
Filters . 'n Verantwoordelikheid wat aan 'n ander gedelegeer kan word om uit te voer. Sien ook plig. naamwoord.
Watter van die volgende is 'n nie-delegeerbare sorgsaamheidsplig?
Voorbeelde van nie-delegeerbare sorgverpligtinge bestaan in die volgende situasies: Tussen 'n werkgewer en hul werknemers . 'n Hospitaal se versorging van sy pasiënte . Die verantwoordelikheid wat 'n skool oor sy leerlinge het.
