Alhoewel dit tegnies verwys na iemand wat onder jou werk, dra die woord "ondergeskikte" 'n onaantreklike konnotasie van onderdanigheid of "minder as." Daarom is dit nie 'n goeie woord om in die kantoor rond te gooi om te praat oor die mense wat aan jou rapporteer nie.
Wat noem jy iemand wat ondergeskik is?
laer in rang of belangrikheid. sinonieme: lae-vlak byvoegsel, assistent. van of verband hou met 'n persoon wat aan 'n ander ondergeskik is. assosieer.
Hoe vertel jy vir 'n ondergeskikte dat hulle onbeskof is?
Bel 'n informele vergadering
- Nader jou werknemer persoonlik en sê vir hulle dat jy met hulle moet praat.
- Vermy besonderhede. …
- Praat kalm en duidelik, en laat geen twyfel dat die vergadering nie opsioneel is nie.
- Vermy om jou werknemer in te lig waar ander jou kan hoor.
Kan 'n toesighouer vriende wees met ondergeskikte?
Bestuurders kan (en moet) vriendelik wees met hul werknemers. Hulle moet gesels en hul spanlede leer ken. Maar hulle moet ook grense stel en verseker dat die verhouding professioneel bly. Maak nie saak hoe goed jy met werknemers oor die weg kom nie, aan die einde van die dag is jy steeds hul baas.
Wat is 'n onvanpaste verhouding in die werkplek?
Wat is Fraternization in die werkplek? Verbroedering is die interaksie tussen medewerkers wat verder strekbesigheidsverhoudings. Jou werknemers spandeer waarskynlik soveel tyd saam met mekaar as wat hulle met hul gesin doen, indien nie meer nie.
