Gebruik toepaslike kontraktuele beskerming. gebruik vertroulikheidsbeleide met werknemers wat werknemers herinner aan hul pligte om vertroulikheid te bewaar; verseker dat vertroulikheidsooreenkomste en -beleide voldoen aan die kennisgewingvereistes van die Wet op Verdedig Handelsgeheime; en.
Watter wet beskerm vertroulike inligting?
Wetgewing oor intellektuele eiendom, soos die Outeursregwet en die Ontwerpewet, is gebruik om die gebruik van beweerde vertroulike inligting te voorkom. … Die howe het die gemenereg met betrekking tot vertroulike inligting erken, en nie getwyfel om sekere ooreenkomste as vertrouens- en geloofskontrakte te hou nie.
Waarom word vertroulike inligting beskerm?
Vertroulike inligting speel 'n belangrike rol in besigheidsmededingendheid en sukses. Dit is ook nodig om die beskerming van maatskappy se handelsgeheime onder staats- of federale wette te verseker. Hierdie wette vereis dat 'n maatskappy se vertroulike inligting onderhewig is aan redelike pogings om sy geheimhouding te handhaaf.
Watter inligting is vertroulik in 'n werkplek?
Vertroulike werknemerinligting
Persoonlike data: Sosiale sekerheidsnommer, geboortedatum, huwelikstatus en posadres. Werksaansoekdata: CV, agtergrondkontrole en onderhoudnotas. Diensinligting: dienskontrak, betaalkoers, bonusse en voordele.
Wat is die drieverskillende tipes vertroulike inligting?
Hier is 'n lys van 3 soorte vertroulike dokumentasie waarna jy goed moet sorg
- Kontrakte en kommersiële dokumente. Sommige van die belangrikste vertroulike dokumente sluit kontrakte en ander besigheidsdokumente in. …
- Vertroulike werknemerinligting. …
- Kantoorplanne en interne dokumentasie.
