Uitkontraktering is 'n ooreenkoms waarin een maatskappy 'n ander maatskappy huur om verantwoordelik te wees vir 'n beplande of bestaande aktiwiteit wat intern gedoen word of kan word, en behels soms die oordrag van werknemers en bates van een firma na 'n ander.
Wat beteken dit vir 'n werk om uitgekontrakteer te word?
Wat is uitkontraktering? Uitkontraktering is die sakepraktyk om 'n party buite 'n maatskappy te huur om dienste te verrig of goedere te skep wat tradisioneel deur die maatskappy se eie werknemers en personeel uitgevoer is. Uitkontraktering is 'n praktyk wat gewoonlik deur maatskappye onderneem word as 'n kostebesnoeiingsmaatreël.
Wat is uitkontraktering in eenvoudige woorde?
Uitkontraktering is 'n sakepraktyk waarin 'n maatskappy 'n derde-party huur om take uit te voer, bedrywighede te hanteer of dienste vir die maatskappy te verskaf. … Maatskappye kan hele afdelings uitkontrakteer, soos sy hele IT-afdeling, of net dele van 'n spesifieke departement.
Is uitkontraktering goed of sleg?
In die Verenigde State word uitkontraktering as 'n slegte woord beskou. … Maatskappye moet soms koste besnoei om in besigheid te bly, veral in 'n resessieperiode, en die uitkontraktering van vervaardiging en nie-kernsakeaktiwiteite het baie maatskappye toegelaat om dit te doen.
Wat is 'n voorbeeld van uitkontraktering?
Sommige algemene uitkontrakteringsaktiwiteite sluit in: menslike hulpbronbestuur, fasiliteitsbestuur, voorsieningskettingbestuur,rekeningkunde, kliëntediens en diens, bemarking, rekenaargesteunde ontwerp, navorsing, ontwerp, inhoudskryf, ingenieurswese, diagnostiese dienste en regsdokumentasie.”
