'n Doelgerigte maatskappy staan vir en neem aksie oor iets groter as sy produkte en dienste. Doel kan 'n organisatoriese strategie en 'n padkaart wees om mededingend te bly in 'n vinnig veranderende ekonomie. Volgens PwC glo 79 persent van sakeleiers daardie doel is sentraal tot sukses.
Wie is 'n doelgerigte persoon?
'n Doelgerigte individu het 'n paar sleutelkenmerke: Hulle het 'n visie of 'n aspirasie van die werk waarvan hulle hou. Hulle kan praat oor die impak wat hulle wil skep, groter as hulleself. Hulle is bekwaam en hulle het die stories om hulle te ondersteun.
Wat beteken dit om doelgedrewe te wees?
Om 'n doelgedrewe organisasie te hê, beteken jy is in lyn met die kerndoel en verstaan dit. Om op hierdie manier toegewyd te wees, kan doelwitstelling makliker maak en moeilike besluite duideliker maak, want besluite wat in lyn is met die doel moet wen.
Wat is doelgerigte leier?
Doelgerigte leierskap is wanneer 'n leier hul doel en waardes bo enigiets anders prioritiseer wanneer hy besluite namens die besigheid neem.
Wat maak 'n doelgerigte maatskappy?
Doelgerigte besighede is opgestel om sinvol en tasbaar volgens hul doel te lewer. Met ander woorde, dit is nie genoeg vir 'n besigheid om bloot uiteen te sit hoekom hulle bestaan nie. Hulle moet ook 'n duidelike plan hê oor hoe hulle hul doel gaan uitleefoefen.