Voeg die gebrek aan 'n pendel by, en afgeleë werkers het gewoonlik meer tyd en minder afleidings, wat lei tot verhoogde produktiwiteit - 'n groot voordeel van werk van die huis af vir beide werknemers en werkgewers. Wanneer dit reg gedoen word, laat afstandwerk werknemers en maatskappye toe om te fokus op wat werklik saak maak - prestasie.
Wat is die beste dinge daarvan om op afstand te werk?
10 redes om op afstand te werk is selfs beter as wat jy gedink het dit is
- Jou kantoor kan enige soort wees. …
- Jou kantoor kan enige plek wees - en ek bedoel enige plek! …
- Jy sal geld spaar. …
- Jou skedule kan jou eie wees. …
- Jy kan meer leer en meer onafhanklik word. …
- Jy kan werklik aangename en doeltreffende vergaderings hou.
Is werk op afstand effektief?
Baie van die navorsing dui daarop dat afgeleë werkers ook meer produktief is as werkers op die perseel. Dit is waarskynlik dat, tussen die groter betrokkenheid en verhoogde produktiwiteit van afgeleë werk, werkers buite die perseel leiers die grootste winste in besigheidsuitkomste bied. En daardie uitkomste is betekenisvol.
Is afgeleë werkers gelukkiger?
Werknemersproduktiwiteit en doeltreffendheid
Uiteindelik, afgeleë werknemers is nie net gelukkiger en gesonder nie, hulle is eintlik meer produktief! 65% van werkers rapporteer dat hulle meer produktief voel wanneer hulle nie op kantoor is nie. Boonop het 85% van besighede aangemelddat hulle meer produktief was sedert hulle afgeleë is.
Werk afgeleë werkers meer?
Afgeleë werk produktiwiteit was stabiel of het toegeneem wanneer op afstand van die huis af gewerk is, volgens 'n 2-jaar studie van 800 000 werknemers. Prodoscore rapporteer 'n toename in produktiwiteit met 47% sedert Maart 2020 (vergeleke met Maart en April 2019), en het ontsyfer wanneer mense die produktiefste is.
