Wie mag die reg tot selforganisasie uitoefen?

Wie mag die reg tot selforganisasie uitoefen?
Wie mag die reg tot selforganisasie uitoefen?
Anonim

1. Wat is reg tot selforganisasie? Dit is die reg van werkers en werknemers om te stig, by vakbonde, organisasies of verenigings aan te sluit of by te staan vir doeleindes van kollektiewe bedinging en onderhandeling en vir wedersydse hulp en beskerming.

Kan buitelandse burgers die reg tot selforganisasie uitoefen?

Vreemdelinge werknemers met geldige werkpermitte wat deur die Departement uitgereik is mag die reg op selforganisasie uitoefen en by vakbonde aansluit of bystaan vir doeleindes van kollektiewe bedinging indien hulle burgers van 'n land wat dieselfde of soortgelyke regte aan Filippynse werkers verleen, soos gesertifiseer deur die Departement van Buitelandse Sake …

Wat het die Wagner-wet gedoen?

Ook bekend as die Wagner-wet, is hierdie wetsontwerp op 5 Julie 1935 deur president Franklin Roosevelt onderteken. … Dit het die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad gestig en betrekkinge tussen vakbonde en werkgewers in die private sektor.

Wie word toegelaat om te vakbond?

Werknemers het die reg om te vakbond, om saam te sluit om hul belange as werknemers te bevorder, en om van sulke aktiwiteite te weerhou. Dit is onwettig vir 'n werkgewer om werknemers in die uitoefening van hul regte in te meng, te beperk of te dwing.

Op wie is die Wet op Nasionale Arbeidsverhoudinge van toepassing?

Die NLRA is van toepassing op meeste private sektor werkgewers, insluitend vervaardigers, kleinhandelaars,private universiteite en gesondheidsorgfasiliteite.

Aanbeveel: