Omdat beskaafdheid die grondslag vir pasiëntveiligheid, 'n gesonde werksomgewing, gesonde personeel en verhoogde produktiwiteit kan wees. Burgerlikheid beïnvloed die kwaliteit en kwantiteit van ons harde werk. Onbeleefdheid, daarenteen, is 'n kort tree weg van aggressiewe gedrag, wat kan lei tot laterale of horisontale geweld.
Hoekom is beleefdheid in verpleging belangrik om 'n positiewe impak op verpleegsorg te maak?
Om mekaar met respek en beleefdheid te behandel, is vereiste vir effektiewe kommunikasie, spanbou en konstruktiewe konflikonderhandeling. … Daarom is dit van kritieke belang vir alle lede van die verpleegprofessie om bewustheid te skep oor die belangrikheid van die bevordering van beskaafdheid om pasiëntveiligheid te bevorder en te beskerm.
Hoe bevorder verpleegsters beleefdheid?
Ondersoek jou eie gedrag en hoe jy bydra tot beskaafdheid of onbeskaafdheid. Doen 'n temperatuurkontrole in jou eenheid om te sien hoe personeel mekaar behandel. Moenie na gerugte en skinderpraatjies luister of dit duld nie. Moedig personeel aan om nie tot gevolgtrekkings te spring oor die bedoeling of motiewe van ander personeel, pasiënte of families nie.
Wat is een van die belangrikste redes om onbeleefdheid in verpleging aan te spreek?
VIR PASIËNTE. Om pasiëntveiligheid in gevaar te stel, is die mees kritieke uitkoms van onbeleefdheid in die gesondheidsorgwerkplek. Pasiënte kan in gevaar gestel word wanneer stres van 'n ongesonde werksomgewing verpleegsters veroorsaakmaak foute.
Hoekom is dit belangrik om waardes in verpleging te hê?
Verpleegwaardes is fundamenteel tot die praktyk van verpleging. Hulle rig standaarde vir optrede, verskaf 'n raamwerk vir die evaluering van gedrag en beïnvloed praktykbesluite.
