Werknemers bespaar gemiddeld 30% of meer wanneer hulle kies om geld opsy te sit in 'n voorbelaste pendelvoordeelrekening. Deelnemers kan tot $255 per maand kies vir massavervoer voor belasting en tot $255 per maand vir parkering voor belasting. 'n Werknemer met 'n $125 maandelikse uitgawe spaar jaarliks 'n geraamde $450.
Moet ek pendelvoordele doen?
Waarom moet jy pendelaarvoordele aan jou werknemers bied? Werknemers spaar op pendelkoste terwyl werkgewers op betaalstaatbelasting bespaar. 'n Groot voordeel wat help om werknemers te lok, te behou en te beloon.
Gebruik pendelaarvoordele dit of verloor dit?
Die voorbelaste transito- of vanpool-voordeel is nie 'n "gebruik dit of verloor dit"-voordeel. Dit is bedoel om elke maand afgetrek en gebruik te word. Aangesien werkgewers egter die betaalstaataftrekkings vooraf vaslê, gebruik die werknemer die aftrekkings op 'n deurlopende basis.
Hoeveel spaar pendelaarvoordele?
Studies toon dat werkgewers wat pendelaarvoordele bied tot $40 per werknemer per maand op betaalstaatbelasting kan bespaar. Vir 'n besigheid wat 50 mense in diens het, is daardie besparing gelyk aan $24 000 per jaar. Sleutel wegneemetes: Pendelvoordele spaar werknemers geld en verminder hul belasbare inkomste.
Is pendelaarvoordele belasting aftrekbaar?
In die verlede kon besighede 'n federale inkomstebelastingaftrekking eis op die bedrag wat hulle tot die pendelaarvoordeleprogram bygedra het. Maardie Wet op Belastingvermindering en Werksgeleenthede van 2017 het die transito-aftrekking vir werkgewers uitgeskakel. Jy kan nie meer pendelaarvoordeelbydraes aftrek nie.
