Gewilligheid om te leer is 'n sleutelgedrag wat ons help om aan te gaan in die lewe, hetsy persoonlik of professioneel. Eenvoudig gestel, dit is om oop te wees vir – of op soek na – nuwe ervarings, vaardighede en inligting wat ons vermoëns en genot verbeter. … Om vorentoe te beweeg, is dit belangrik om jou vaardighede op te lei en te ontwikkel.
Hoe verduidelik jy bereidwilligheid om te leer?
Gewilligheid om te leer word gedefinieer as 'n begeerte, wens of gereedheid om nuwe kennis op te doen en te ontwikkel. Dit beteken dat 'n persoon nie op een plek wil staan nie, wil meer gekwalifiseerd wees en tred hou met die moderne neigings en neigings. Dit verwys na beide professionele bevoegdheid en algemene onderwys.
Is bereidwilligheid om te leer 'n waarde?
Om 'n gewilligheid om te leer, is 'n vaardigheid wat werkgewers waardeer. … Werkgewers het jou nodig om nuwe kennis en vaardighede aan te leer om by te bly en goeie werk te doen. As jy slimmer wil werk, kyk na hierdie aktiwiteite en YouTube-video's. Gebruik hierdie Bring It On Life!
Wat is die belangrikheid van bereidwilligheid om te leer vir 'n entrepreneur?
Om 'n gewilligheid te hê om te leer is van kritieke belang vir jou sukses as entrepreneur, jy moet innoveer, voortdurend leer om voor jou mededingers te bly. Om 'n gewilligheid om te leer en 'n begeerte om dit te doen, moet nie onderskat word nie. Om 'n beginonderneming te bou is 'n ervaring anders as enige ander.
Waarin is gewilligheid om te leerentrepreneurskap?
Gewilligheid om te leer beskryf 'n verbintenis om voortdurend nuwe kennis te bekom en om jouself te ontwikkel, beide op professionele en persoonlike maniere. Dit beteken om nuuskierig te bly oor dinge en aktief te soek na ervarings wat jou vaardighede of kennis verbeter, selfs al is dit nie direk aan jou besigheid gekoppel nie.
