Soos genoem, is om 'n siek te trek 'n potensieel regverdige rede vir ontslag. In werklikheid is dit egter nogal moeilik om 'n werknemer om hierdie rede te ontslaan. … Werknemers benodig 2 jaar aaneenlopende diens om 'n onbillike ontslag te bring wat tydelike personeel nie sal hê nie.
Wat is die beste manier om 'n siek te trek?
Hoe om: Trek 'n siek
- 1) Skep 'n verskoning wat SO ongelooflik is, mense is te verward om jou te bevraagteken. As jou storie sterk is en geen feitefoute het nie, kan mense jou eenvoudig nie anders bewys nie. …
- 2) Hou daarby. …
- 3) Klink ernstig. …
- 4) Berei voor. …
- 5) Beperk jouself. …
- 6) Keer terug met 'n storie. …
- 7) Wissel jou verskonings.
Kan ek afgedank word omdat ek 'n siek getrek het?
1 uit 10 werknemers erken dat hulle ''n siek trek' of 'n siekte namaak om werk te vermy. Hierdie siekes kan 'n oorlas by die werkplek wees en is moeilik om te bestuur as gevolg van die twis betrokke by die beskuldiging van iemand van lieg.
Hoeveel het 'n siek in 2019 getrek?
Volgens sommige opnames meld meer werknemers siek in op die eerste Maandag van Februarie as enige ander dag van die jaar, met 'n geraamde 215 000 wat dit verlede jaar gedoen het. Maar in 2019 het die indiensnemingsregsfirma Elas gesê hy het ander dae met hoër afwesigheidsyfers gevind.
Kan ek siek meld vir voedselvergiftiging?
Ja, bel siek en spaar jou medewerkers wanneer jyhet koors, strep keel, nies, hoes of het 'n omgekrapte maag of voedselvergiftiging. Gebruik gesonde verstand en weet jy het nie die reg om jou aansteeklike kieme te versprei nie.