Featherbedding is die praktyk om meer werkers aan te stel as wat nodig is om 'n gegewe werk te verrig, of om werkprosedures aan te neem wat sinloos, ingewikkeld en tydrowend lyk bloot om bykomende werkers in diens te neem. Die term "maak-werk" word soms as 'n sinoniem vir verebeddegoed gebruik.
Waarom word dit verebeddegoed genoem?
Etimologie. Die term "veerbeddegoed" het oorspronklik verwys na enige persoon wat bederf, bederf of buitensporig beloon word. Die term het sy oorsprong in die gebruik van vere om matrasse in beddens te vul, wat meer gerief bied.
Wat het verebeddegoed onwettig gemaak?
In 1947 het the Taft-Hartley Act gepoog om verebeddegoedooreenkomste te verbied deur Artikel 8(b)(6), wat dit 'n onbillike arbeidspraktyk maak vir 'n vakbond om te beveel betaling van lone vir dienste wat nie gelewer word nie of nie uitgevoer moet word nie.
Wat is kollektiewe bedinging in eenvoudige terme?
Kollektiewe bedinging is die proses waarin werkende mense, deur hul vakbonde, kontrakte met hul werkgewers beding om hul diensvoorwaardes te bepaal, insluitend betaling, voordele, ure, verlof, werkgesondheids- en veiligheidsbeleide, maniere om werk en gesin te balanseer, en meer.
Wat is Strike, verduidelik dit doel?
staking, kollektiewe weiering deur werknemers om te werk onder die voorwaardes wat deur werkgewers vereis word. Stakings ontstaan egter om 'n aantal redeshoofsaaklik in reaksie op ekonomiese toestande (gedefinieer as 'n ekonomiese staking en bedoel om lone en voordele te verbeter) of arbeidspraktyke (wat bedoel is om werksomstandighede te verbeter).
