Verlof-inbetaling is een so 'n toelaag wat deur die werkgewer aan die werknemer verskaf word om die voordeel te trek uit verlof wat nie geldelik geneem word nie. Jy moet in gedagte hou dat die verlof-inbetaling nie belastingvry is nie, maar die vrystelling van sekere bedrag is egter deur die Inkomstebelastingdepartement kragtens artikel 10(10AA) verskaf.
Wat is ingesluit by verlof-inbetaling?
Verlof-inbetaling dui op 'n bedrag geld wat verkry is in ruil vir 'n tydperk van verlof wat nie deur 'n werknemer gebruik word nie. Inbetaling van verworwe verlof kan deur 'n werknemer geneem word tydens die tydperk van aftrede. … Dit sluit regering of privaat, diens, en tyd af, of tydens die tydperk van aftrede in.
Hoe word verlof-inbetaling bereken?
Uit dieselfde het mnr A reeds 200 dae betaalde verlof gebruik en het 342 dae ongebruikte verlof. Mnr A het ten tyde van aftrede 'n basiese salaris + DA van Rs 33 000 per maand ontvang en het Rs 3 76 750 ontvang as verlof-inbetaling bereken op grond van 342 daeRs. 1, 100 (salaris per dag=Rs. 33 000/30 dae).
Wat bedoel jy met inbetaling van verlofsalaris?
Inbetaling van opgehoopte verlof kan deur 'n werknemer gebruik word ten tyde van aftrede, tydens die voortsetting van diens of ten tyde van die verlaat van die werk. … Verlof-inbetaling verwys na 'n bedrag geld ontvang in ruil vir 'n tydperk van verlof wat nie deur 'nwerknemer.
Hoeveel verlof-inbetaling is belastingvry?
Belastingbehandeling van onbeskikbare blare wat ingesamel is
Verlofsalaris wat gedurende die dienstydperk ingesluit is, is ten volle belasbaar. Vrygestel van belasting tot die mate van die minste van die volgende: Three lakh rupees . Verlof salaris werklik ontvang.
