Om jou besigheid se bestuurstruktuur te ken, is belangrik vir die handhawing van orde. Die vestiging van 'n strukturele hiërargie binne jou besigheid kan verwagtinge op elke vlak vestig. 'n Duidelik gedefinieerde bevelsketting help werknemers om te verstaan by wie hulle hulp moet soek in sekere situasies.
Wat is die bevelsketting en hoekom is dit belangrik?
'n Bevelsketting verskaf behoorlike kommunikasieweë. Dit laat lede toe om inligting te gee en te ontvang. As dit reg gebruik word, is dit beide eenvoudig en effektief. Alle bevele en instruksies moet deur die bevelsketting uitgereik word.
Wat is die twee doelwitte van die bevelsketting?
Die bevelsketting dien twee doeleindes. Die twee doelwitte is om: gesag te desentraliseer . Koppel die verskillende vlakke van opdrag.
Wat is die bevelsketting?
'n Bevelsketting is 'n organisasiestruktuur wat dokumenteer hoe elke lid van 'n maatskappy aan mekaar rapporteer. Aan die bokant van die grafiek sal die stigter, eienaar of HUB wees, en die mense wat aan hulle rapporteer sal direk onder verskyn.
Hoe beskryf jy die bevelsketting?
Die definisie van 'n bevelsketting is 'n amptelike hiërargie van gesag wat bepaal wie in beheer is van wie en van wie toestemming gevra moet word. 'n Voorbeeld van bevelsketting is wanneer 'n werknemer aan 'n bestuurder rapporteerwat aan 'n senior bestuurder rapporteer wat aan die visepresident rapporteer wat aan die HUB rapporteer.
