Definisie. 'n Ooreenkoms tussen 'n werkgewer en werknemer waarin die werknemer instem om nie aan te sluit of 'n lid van 'n arbeids- of werkgewersorganisasie te bly nie. Geelhondkontrakte is algemeen onwettig.
Waarom word hulle geelhondkontrakte genoem?
Die frase "geel hond" is oorspronklik in die 1920's geskep, wat aandui hoe werknemers in die oë van hul eweknieë gesien is vir die wegteken van regte waarop hulle geregtig was in die Verenigde State se Grondwet.
Wat is 'n geelhondkontrak Filippyne?
'n Indiensnemingsooreenkoms waarvolgens 'n werker belowe om nie by 'n ARBEIDSUNIE aan te sluit nie of belowe om uit 'n vakbond te bedank as hy of sy reeds 'n lid is. Een van die doeltreffendste was die geelhondkontrak, wat werknemers gereeld gedwing het om óf 'n ooreenkoms te onderteken om nie by 'n vakbond aan te sluit nie óf afgedank te word. …
Wie het geelhondkontrak gebruik?
Die geelhondkontrak was 'n toestel wat deur werkgewers gebruik is voor die nuwe transaksie-era om kollektiewe bedinging deur werknemers te voorkom. Deur 'n geelhondkontrak het 'n werker ingestem om nie aan te sluit of lid van 'n arbeidsorganisasie te bly nie en om sy werk te bedank as hy by een aangesluit het.
Watter beskryf 'n geel hondkontrak die beste?
Geelhondkontrak, ooreenkoms tussen 'n werkgewer en 'n werknemer waarin die werknemer instem, as 'n diensvoorwaarde, om nie in die loop van sy of haar by 'n vakbond aan te sluit nieindiensneming.
