Die FMLA-regulasies definieer watter gesondheidsorgverskaffers mediese sertifisering mag verskaf (sien 29 C. F. R. § 825.125). … Podoterapeute, tandartse, kliniese sielkundiges, oogkundiges en chiropraktisyns kan almal verlof sertifiseer, asook verpleegkundiges, verpleegkundiges-vroedvroue, kliniese maatskaplike werkers en dokterassistente.
Wie kan FMLA-papierwerk invul?
Die meeste FMLA-vorms vereis nie dat jy die vorm self invul nie - dit vereis dat jy sekere stappe neem om te bewys dat jy verlof moet neem of inligting verskaf oor hoe lank jy werk sal mis. Dit is gewoonlik 'n werkgewer of dokter wat die meeste van die vorm invul.
Watter geestesgesondheidstoestande kwalifiseer vir FMLA?
'n Angsaanval, PTSD-episode, ernstige depressie of ander geestesgesondheidsgebeurtenis kan kwalifiseer as 'n ernstige gesondheidstoestand onder die FMLA.
Kwalifiseer angs vir FMLA?
As jy 'n angsversteuring het, is daar 'n goeie kans dat jou toestand jou kwalifiseer vir die Wet op Gesins- en Mediese Verlof (FMLA). 1 Jy kan vind dat jou simptome vererger terwyl jy onder stres is of moeiliker word om te beheer gedurende sekere tye van die jaar.
Kan jy dokumentasie vir FMLA vra?
Werknemers moet eenvoudig genoeg inligting verskaf om te demonstreer dat die rede vir verlof deur die FMLA gedek word. Indien die rede onduidelik is, kan die werkgewer skriftelik versoekbewys in die vorm van 'n sertifisering van die behandelende gesondheidsorgverskaffer.
