Diensgeskiedenisverifikasie behels om elke werkplek wat in 'n kandidaat se CV gelys is te kontak om te bevestig dat die aansoeker in werklikheid daar in diens was, om te kyk wat die aansoeker se postitel(s) was tydens hul werkstermyn, en die datums van die aansoeker se diens daar.
Hoe verifieer werkgewers vorige diens?
Hoe verifieer werkgewers jou werkgeskiedenis? Tipies, sal die werkgewer jou vra om een verwysing vir elke vorige werkplek te lys, en hulle sal daardie verwysings kontak. Die maatskappy kan ook vir ander persoonlike of professionele verwysings bykomend tot indiensnemingsverwysings vra.
Watter inligting kan vrygestel word vir indiensnemingsverifikasie?
Watter inligting kan 'n werkgewer vrystel vir indiensnemingsverifikasie?
- Werkprestasie.
- Rede vir beëindiging of skeiding.
- Kennis, kwalifikasies en vaardighede.
- Lengte van diens.
- Betaalvlak en loongeskiedenis (waar wettig)
- dissiplinêre optrede.
- Professionele gedrag.
- “Werkverwante inligting”
Hoe verifieer die werknommer indiensneming?
Om indiensneming- en inkomsteverifikasie te ontvang, sal die verifieerder 'n 6-syfer-kode genaamd 'n “Salarissleutel” nodig hê. Jy kan 'n maksimum van 3 "Salarissleutels" op een slag hê. Jy sal dan gevra word om jou identiteit te bekragtig deur jou e-posrekening aan te verskafontvang 'n eenmalige wagkode.
Hoe lank neem indiensnemingsverifikasies?
Hoewel die meeste indiensnemingsverifikasies in minder as 72 uur voltooi kan word, is daar verskeie redes waarom dit langer kan neem.
