Inisieerstruktuur is die mate waarin 'n leier leier- en groeplidrolle definieer, aksies inisieer, groepaktiwiteite organiseer en definieer hoe take deur die groep uitgevoer moet word. Hierdie leierskapstyl is taakgerig.
Hoekom is die inisiëring van struktuur belangrik?
Inisieerstruktuur behels "taakgeoriënteerde" leiergedrag. Dit is instrumenteel in die doeltreffende gebruik van hulpbronne om organisatoriese doelwitte te bereik, om sodoende die groep se taakbehoeftes aan te spreek. … Beide oorweging en aanvang van struktuurgedrag kan werkhoudings en gedrag aansienlik beïnvloed.
Wat is die verskil tussen inisieerstruktuur en oorweging?
Oorweging is die mate waarin 'n leier besorgdheid en respek vir volgelinge toon, uitkyk vir hul welsyn en waardering en ondersteuning uitspreek (Bass, 1990). Inisiërende struktuur weerspieël die mate waarin die leier groepinteraksies definieer en fasiliteer in die rigting van doelwitbereiking (Fleishman, 1953).
Wat is inisieer in sielkunde?
Inisiasie is 'n deurgangsrite wat toegang tot of aanvaarding tot 'n groep of samelewing merk. Dit kan ook 'n formele toelating tot volwassenheid in 'n gemeenskap of een van sy formele komponente wees. … 'n Persoon wat die ontgroeningseremonie in tradisionele rites neem, soos dié wat in hierdie prente uitgebeeld word, word 'n ingewyde genoem.
Wat is die twee hoofdimensies van dieMichigan studeer in leierskap?
Die studies het twee breë leierskapstyle geïdentifiseer: 'n werknemer-oriëntasie en 'n produksie-oriëntasie. Hulle het ook drie kritieke kenmerke van effektiewe leiers geïdentifiseer: taakgeoriënteerde gedrag, verhoudingsgeoriënteerde gedrag en deelnemende leierskap.