Wanneer iemand hoog in pligsgetrouheid toets, is hulle waarskynlik baie betroubaar en georganiseerd. Hulle is ook geneig om hul impulse te beheer. Trouens, veelvuldige studies het getoon dat om pligsgetrou te wees, kan lei tot beter algemene gesondheid en hoër produktiwiteit.
Is dit sleg om pligsgetrou te wees?
Alhoewel pligsgetrouheid oor die algemeen gesien word as 'n positiewe eienskap om te besit, het onlangse navorsing voorgestel dat dit in sommige situasies skadelik vir welstand kan wees. In 'n voornemende studie van 9570 individue oor vier jaar, het hoogs pligsgetroue mense meer as twee keer soveel gely as hulle werkloos word.
Waarom is pligsgetrouheid sleg?
'n Toesighouer kan 'n pynlike mikrobestuurder word. In die ergste geval neem besluite langer, en die vermoë om te improviseer en te prioritiseer gaan verlore. Uiterste pligsgetrouheid kan jou ook aan vinnige uitbranding blootstel. Die verband tussen oormatige pligsgetrouheid en swak sukses by die werk is ontdek.
Is pligsgetrouheid 'n sterkpunt?
Persoonlikheid is een van die belangrikste vyf komponente. Dit bestaan uit twee aspekte - vlytigheid en ordelikheid. Vanuit een perspektief, dis beslis 'n sterkpunt. Pligsgetrouheid word geassosieer met sukses in lewe en werk.
Hoekom moet ons pligsgetrou wees?
Pligsgetroue mense is meer geneig om te oefen en aandag te gee aan wat hulle eet, wat kanverhoog waaksaamheid, verstandelike vermoë, produktiwiteit en lang lewe. Pligsgetroue mense oorweeg die gevolge van hul besluite, en dit help hulle om kritiese denke en probleemoplossingsvaardighede in die werkplek te ontwikkel.
