Jy kan geld spaar, toegang tot belastingvoordele kry, onderhoudskoste verminder en 'n wonderlike motor kies wat reg is vir jou. … Geen deposito, geen krediettjek en 'n gerieflike en inklusiewe voordeel. Sluit aan en kyk self.
Is salarisopoffering die moeite werd vir 'n motor?
Salarisopoffering kan 'n wonderlike opsie wees vir werknemers wat op soek is na 'n goedkoper manier om 'n nuwe motor te bestuur. Mits jy nie op 'n minimumloonkontrak is nie, kan jy elke 3 of 4 jaar alle voordele van 'n nuwe motor kry, sonder die ekstra koste.
Hoe werk Tusker-motorskema?
Dis 'n heeltemal eenvoudige idee – jou werknemers kan kies om van hul salaris te gebruik voordat dit belas word in ruil vir die gebruik van 'n splinternuwe motor. … Die skema is eenvoudig - soos Cycle to Work- en Kindersorgbewys-skemas, verreken werknemers 'n deel van hul salaris in ruil vir 'n splinternuwe volledig onderhou en versekerde motor.
Kan ek my tusker-motor koop?
Tans het alle Tusker-bestuurders drie opsies aan die einde van hul, tipies drie-jaar ooreenkoms. Hulle kan eenvoudig die motor teruggee, hulle kan in die skema bly en 'n nuwe motor bestel, of hulle kan die motor koop. … Dit is ook beskikbaar vir bestuurders wat hul kontrak vroeg beëindig.
Kan ek 'n motor koop deur salarisopoffering?
Benewens die prys van die voertuig self, sluit salarisopofferingmotorskemas gewoonlik die noodsaaklike ekstras in wat met motoreienaarskap gepaardgaan. Die meeste van die voordele watkan dikwels saam met 'n maatskappymotor kom, is ingesluit in 'n salarisopofferingmotorskema soos padbelasting, versekering, onklaarrakingsdekking, diens en instandhouding.
