Die raad van direkteure, president, vise-president en HUB is almal voorbeelde van topvlakbestuurders. Hierdie bestuurders is verantwoordelik vir die beheer van en toesig oor die hele organisasie. Hulle ontwikkel doelwitte, strategiese planne, maatskappybeleide en neem besluite oor die rigting van die besigheid.
Wat is die funksies van topvlakbestuur?
Hooffunksies van topvlakbestuur is:
Die topvlakbestuurders formuleer die hoofdoelwitte van die organisasie. Hulle vorm langtermyn- sowel as korttermyndoelwitte. (b) Raming van planne en beleide. Die topvlakbestuurders raam ook die planne en beleide om die gestelde doelwitte te bereik.
Watter van die volgende is 'n funksie van topvlak?
Vraag: Watter van die volgende is 'n funksie van topvlakbestuur?
- Verseker kwaliteit van afvoer.
- Die toewysing van nodige pligte en verantwoordelikhede aan hul departemente.
- Neem verantwoordelikheid vir al die aktiwiteite van die besigheid en die impak daarvan op die samelewing.
Watter van die volgende is nie 'n funksie van topvlakbestuur nie?
Antwoord: Bestuur verwys kortliks na die proses om mense of dinge te hanteer of te beheer. Beplanning, personeel, beheer word onder hierdie definisie gedek. Dus is samewerkend nie 'n funksie as sodanig van bestuur nie.
Wat isdie eerste funksie van topvlakbestuur?
Verantwoordelikhede. Die primêre rol van die uitvoerende span, of die topvlakbestuurders, is om na die organisasie as geheel te kyk en breë strategiese planne af te lei.
