Korttermynbeplanning word gedefinieer deur die kenmerke van 'n organisasie, soos vaardighede. In die werkplek bedink bestuurders strategieë oor hoe om hierdie eienskappe op kort termyn te verbeter om langtermyndoelwitte te bereik. … Korttermynbeplanning kan hierdie konsepte in ag neem om sukses te bereik: Kontantvloei.
Wat is 'n voorbeeld van 'n korttermynplan?
'n Korttermyndoelwit is enige doelwit wat jy binne 12 maande of minder kan bereik. Enkele voorbeelde van korttermyndoelwitte: lees elke maand twee boeke, hou op rook, oefen twee keer per week, ontwikkel 'n oggendroetine, ens. … Op hierdie manier het jy groter kanse om jou te bereik gewenste doelwit.
Wat is die korttermyndoelwit in beplanning?
'n Korttermyndoelwit is iets wat jy binnekort wil doen. Korttermyndoelwitte kan jou help om groot veranderinge te maak.’n Korttermyndoelwit is iets wat jy in die nabye toekoms wil doen. Die nabye toekoms kan vandag, hierdie week, hierdie maand of selfs hierdie jaar beteken.
Hoe skep jy 'n korttermynplan?
Hier is drie stappe om te neem wanneer jy jou korttermyndoelwitte beplan:
- Identifiseer langtermyndoelwitte. …
- Stel SLIM doelwitte. …
- Bly op hoogte van jou vordering. …
- Dink aan waar jy oor 10 jaar wil wees. …
- Werk agteruit van daardie doel af. …
- Verdeel langtermyndoelwitte in klein, haalbare stappe. …
- Skep maandelikse, korttermyndoelwitte.
Wat is die verskil tussen langtermyn en korttermynplan?
Die sleutelverskil tussen korttermynbeplanning en langtermynbeplanning is dat korttermynbeplanning fokus op 'n onmiddellike tydperk, veral met verwysing na inkomste en winsgewendheid, terwyl langtermynbeplanning fokus oor prestasies vir geprojekteerde toekoms.